Événements et activités de bien-être en entreprise en Suisse
Bien-être en entreprise dans toute la Suisse
Des expériences sur site et hors site pour agir sur le stress, la cohésion et la performance durable, avec un partenaire unique de la conception à la réalisation.
Pensé pour les RH, les équipes People et les directions
Nous combinons animation humaine, analyse légère et coordination fiable pour créer une expérience utile aux équipes et simple à gérer pour l’entreprise.
Un sondage mobile (5 à 8 questions essentielles) qui capte le ressenti authentique de chaque service.
Notre IA transforme vos échanges en plans d'action clairs et pertinents.
Combinez yoga, coaching, méditation ou bain sonore selon vos besoins. Statistiques en temps réel et rapport détaillé pour mesurer les progrès.
Choisissez une séance ciblée ou combinez plusieurs pratiques dans un programme adapté à vos équipes, vos horaires et votre environnement.
01 Des mouvements doux et ancrés pour relâcher les tensions et clarifier l'esprit.
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02 Moments guidés de pleine conscience pour booster la concentration et réduire le stress.
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03 Immersion vibratoire apaisant le système nerveux et installant une paix intérieure durable.
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04 Renforcez votre mental et votre corps grâce à des sessions guidées d'exposition au froid. Une méthode naturelle pour apaiser le système nerveux, réduire le stress et développer une vraie force intérieure.
Découvrir le serviceCommencez par votre secteur, votre enjeu de travail ou le format de programme envisagé. Chaque parcours relie les services, les villes et la réservation.
Chaque secteur porte une pression différente. Une équipe finance, un laboratoire, une ONG et une institution publique ’nt pas besoin du même format, du même rythme ni du même langage.
Un programme de bien-être efficace commence par le problème que ’ntreprise veut résoudre, pas par une liste générique ’ctivités.
Le format compte. Une session courte, un rythme récurrent et une évaluation du bien-être crée des niveaux différents de participation, ’nsight et de suivi.
Le bien-être au travail devient crédible lorsqu’il considère la personne dans son ensemble. Nos quatre piliers permettent de concevoir des programmes équilibrés, au-delà d’une activité ponctuelle.
Quelles activités faites-vous juste pour le plaisir ?
Comment prenez-vous soin de votre corps et de votre esprit ?
Vos tâches quotidiennes ont-elles du sens pour vous ?
Quel est l'état de vos liens avec vos proches ?